私たちの理念の中に、「利他のこころ」という考え方があります。
自分のことばかりを優先するのではなく、まずは「相手の立場」になって考え、相手を優先する。
そうやって、相手が善くなるように良いところをみつけ、人を信じ、活かす、「思いやりのこころ」を社内で共有する努力をしています。
社内にそのような社員が増え、社内やお客様、そして社会に思いやりの社風を発信していきたいのです。
素直でやさしく、思いやりのあるこころで、明るく未来を描いていきませんか？
「とっても明るい人」「洋服の知識が豊富な人」「誰とでも仲良くなれる人」「とても真面目な人」
個人の能力は人によって、まったく違います。そして、だれにでも「優れている」ところはあるのです。
わたしたちは、それぞれの「強みをのばす」ことに重点をおいています。
このように、個性の異なる人たちの「優れている」ところを引き出して、組織作りをおこない、
成果に結びつけさせてあげたいと思っております。
